Nu există o definiție legală pentru „animatori LSA” / „facilitatori LSA” în niciuna dintre țările partenere, această funcție / ocupație nu există ca atare în țările partenere ale Facilitatorului rural. Cu toate acestea, trebuie menționat faptul că organizatorii de piață, animatorii organizațiilor civile, coordonatorii grupurilor de acțiune locală LEADER și consilierii programelor de dezvoltare rurală lucrează la dezvoltarea LSA în fiecare stat membru European, care mai mult sau mai putin desfășoară activități similare cu programul de facilitare rurală planificat. Aceste servicii colectate și prezentate în etapele anterioare ale proiectului (inclusiv câteva exemple de bune practici prezentate din fiecare țară) pot ajuta la definirea a ceea ce ar putea implica viitorul loc de muncă al „facilitatorului rural”:

• conducerea planului strategic alimentar teritorial, local și a programului său operațional, implementarea studiilor strategice și pre-operaționale,
• propunerea și implementarea guvernanței durabile, pregătirea, facilitarea și coordonarea organismelor de monitorizare,
• contribuția la rețelele de acționari (europeni, naționali și locali), organizarea și facilitarea acțiunilor de sensibilizare și mobilizare a părților interesate din domeniul alimentar și al consumatorilor,
• pregătirea tuturor documentelor: proiecte de decizii, acorduri de parteneriat, rapoarte tehnice, rapoarte, efectuarea monitorizării administrative și bugetare,
• organizarea zilelor de informare, organizare de evenimente sociale, conferințe, întâlniri, tururi de studiu, alte evenimente profesionale,
• organizarea pieței fermierilor și cartografierea altor posibilități de vânzare (piețe online, programe de ferme deschise, evenimente turistice, vânzări de cutii, vânzări directe, vânzări către consumatori angro etc.),
• construire de rețele: organizarea de festivaluri și alte evenimente deschise,
• oferirea de consultanță juridică fermierilor,
• asistență cu practicile de vânzare și construirea unei mărci,
• managementul relațiilor publice și al comunicării: editarea de publicații, site-uri web, baze de date, articole,
• organizarea instruirii, prelegerilor, seminariilor, schimbului de informații,
• furnizarea de servicii administrative (contabilitate, acces la credit și subvenții),
• asistență în IT și alte soluții tehnologice,
• monitorizarea și raportarea beneficiilor LSA,
• managementul afacerii, redactarea ofertelor și controlul proiectelor,
• cartografierea și partajarea modelelor logistice și logistice de succes, soluții solide din punct de vedere juridic

Ca o concluzie a prezentei cercetări, putem afirma că o soluție ar putea fi un fel de „ingeri providenţiali rurali” care pot acoperi golurile din lanțurile valorice, și anume animatorii rurali sau facilitatorii rurali. Aceste persoane special instruite vor putea:

• să faciliteze accesul pe piață al micilor fermieri, deoarece aceștia vor putea organiza asociații de fermieri,
• să promoveze dialogul între fermieri și consumatori –
• să caute sprijinuri speciale,
• să analizeze schimbările piețelor
• să identifice nevoile teritoriale pentru a dezvolta cele mai potrivite lanțuri alimentare scurte.

Spectrul larg de cunoștințe și domenii de competență relevante pentru aspectul resurselor umane al LSA-urilor, identificat în prezenta cercetare:

• Cunoștințe privind DEZVOLTAREA RURALĂ SUSTENABILĂ (sustenabilitate ecologică, sustenabilitate socială, metode și oportunități de dezvoltare locală, probleme legate de dezvoltarea comunității, crearea de locuri de muncă, diversificarea oportunităților de venit local în mediul rural, ecologie umană, producție de alimente la scară mică, cunoștințe substanțiale în LSA, producție ecologică, aspecte de mediu ale transportului, întreținerea fermei, prelucrarea alimentelor, igienă și sănătate, agroturism).
• CUNOAȘTERE foarte bună A CELOR TREI SECTOARE: public, privat și societate civilă, inclusiv o bună înțelegere a așteptărilor și contribuțiilor potențiale la parteneriat, precum și a potențialelor conflicte de interese și modalități de a face față acestora, înțelegând potențialul și dinamica grupurilor civice.
• Cunoștințe și competențe privind PLANIFICAREA AFACERILOR (gândire strategică, capacitate de planificare, identificarea resurselor, gestionarea resurselor, management financiar, recrutare, monitorizarea performanței, supraveghere de susținere, scriere de oferte).
• Cunoștințe și competențe cu privire la VÂNZĂRI, MARKETING și UTILIZAREA MĂRCII COMERCIALE (canale de vânzare, contactarea potențialilor consumatori, logistică, construirea unei mărci, utilizarea rețelelor sociale, noi tendințe în dietă și turism, factori simbolici, materiale, culturali și etici în consumul de alimente și alte bunuri).
• ABILITĂȚI DE GESTIONARE A PROIECTULUI, inclusiv gestionarea și evaluarea resurselor, necesare atât pentru identificarea proiectelor cu un potențial ridicat de atingere a obiectivelor strategice, cât și pentru desfășurarea activităților proprii ale animatorului (de exemplu, întâlniri comunitare), care ar trebui gestionat într-un mod profesional.
• O gamă largă de COMPETENȚE SOCIALE, ABILITĂȚI NON-TEHNICE, inclusiv abilități de „facilitator”, abilități de motivare, abilități de angajare și mobilizare a potențialilor parteneri, capacitatea de a ajunge și de a implica și grupurile cele mai defavorizate, abilități de educator, abilitatea de a stimula și gestiona procesele de învățare active, abilități de „integrator”, dezvoltarea de legături comunitare și comunicare, rezolvarea conflictelor, cunoștințe de rețea, comunicare, lucru în echipă, negociere.
• CUNOAȘTEREA LEGISLAȚIEI (cadrul legal pentru LSA, aplicarea cerințelor legale, verificarea autorizațiilor, verificarea condițiilor fermei, aplicarea legislației privind securitatea alimentară).
• Cunoștințe IT și ALTE TEHNOLOGII (construirea unui site web, soluții de marketing IT, soluții de vânzare IT, soluții IT de învățare / dezvoltare la distanță, soluții tehnologice pentru producția și prelucrarea alimentelor).
• ABILITĂȚI PRACTICE legate de aspecte precum organizarea ședințelor, moderarea atelierelor / discuțiilor, metodele de asigurare a participării publicului, cunoștințele de bază despre agricultură etc.
• Este evident că o persoană nu poate deține toate competențele, cu toate acestea am enumerat toate nevoile relevante în epoca LSA actuală. Facilitatorii rurali instruiți trebuie să identifice acele competențe care sunt necesare pentru formarea cooperării între fermierii locali și consumatori și să sprijine toate etapele lanțurilor de aprovizionare funcționale. Astfel, vor putea invita alți experți să ofere cunoștințe mai bune pentru producție, vânzare, prelucrare, logistică, comunicare și organizare.